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  • 建筑行業勞務實名制正在覆蓋全國

     

    近日,甘肅省住房和城鄉建設廳下發通知,將在全省范圍內推廣建筑業農民工實名制管理,“要通過實名制管理軟件系統實現現場考勤監督,破解農民工在討薪時面臨的舉證難題”。建筑行業勞務實名制管理

    此前,包括福建、四川、山東、河南等省份已經全面落地建筑行業勞務實名制,而且國家也鼓勵在全行業內建立農民工實名制管理制度,以解決建筑行業長期存在的管理難題,切實保障務工人員的合法權益,同時也能對整個行業的健康發展起到積極的推動作用。

    在建筑行業實施勞務實名制管理,一個最核心的問題就是保障農民工的權益,尤其是保證工資的準時、足額發放。在以往的管理中,施工現場的考勤制度存在很多漏洞,造成考勤難統計、準確率低,對務工人員的實際收入影響極大。而且,因為缺少考勤記錄,務工人員在維權時又難以獲得有力的證據。建筑行業勞務實名制管理

    勞務實名制管理系統通過軟硬件結合的方式,對勞務人員進行信息錄入、現場考勤實時上傳、數據多渠道共享,是人員考勤方式更便捷,考勤信息更全面,考勤數據更完整,切實解決農民工工資拖欠問題。同時,勞務實名制管理系統還可以建立“欠薪黑名單”制度,將惡意拖欠農民工工資的企事業單位定期向社會曝光,錄入企業征信系統。

    從全國范圍來講,勞務實名制管理正在逐漸落地,越來越多的省份開始大面積推廣建筑行業勞務實名制,這對于保障務工人員權益以及建筑企業自身利益都是有幫助的。不過有一點是需要注意的,落地并不代表一定能發揮出勞務實名制管理的全部效能,切實執行才是關鍵。

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